コミュニケーション– tag –
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メンタル&モチベーション
【チームの育成モデル】タックマン・モデルとは何か?5つの発展段階を解説
タックマン・モデルの概要 タックマン・モデルとは、チーム育成モデルであり、チームは5つの発展段階を経ていくというアイデアです。その名の通り、タックマン・モデルはアメリカの心理学者であるブルース・ウェイ・タックマン(Bruce Wayne Tuckman)が1... -
手法・技法
【PMBOK】コンフリクト・マネジメントとは何か?リーダーに不可欠のスキル
コンフリクト・マネジメントの概要 コンフリクト・マネジメントとは、組織の効果やパフォーマンス、学習やグループの成果を高めるため、紛争の肯定的な側面を増やしながら、紛争の否定的な側面を制限するプロセスです。コンフリクト(conflict)とは、「紛... -
手法・技法
権力と関心度のグリッド、権力と関与度のグリッド、影響度と関与度のグリッドとは何か?ステークホルダー・キューブについても解説
権力と関心度のグリッド、権力と関与度のグリッド、影響度と関与度のグリッドの概要 権力と関心度のグリッド、権力と関与度のグリッド、影響度と関与度のグリッドはPMBOKのステークホルダーの特定のプロセスで行われるステークホルダー分析のデータ表現の... -
手法・技法
突出モデル(セイリエンスモデル)とは何か?ステークホルダーの分類法を解説
突出モデル(セイリエンスモデル )の概要 突出モデルは権力・緊急性・正当性に注目して、ステークホルダーの顕著な特徴を把握し、これからのステークホルダーの関与の方法や対応方法を講じる一助としようとする手法のことです。ステークホルダーの数が多... -
手法・技法
フォーカス・グループとは何か?ステークホルダーの意見を聞きだすインタビュー法
フォーカス・グループの概要 フォーカス・グループは、マーケティング・リサーチにおける手法のひとつです。6人~10人程度を集めてグループを作り、指定のテーマについて議論をしてもらう中で情報収集を行います。フォーカス・グループを実施する目的とし... -
手法・技法
コミュニケーション・モデルの3つの基本モデルを解説
コミュニケーション・モデルとは何か? コミュニケーション・モデルとはコミュニケーションの仕組みを理解するのに役立つプロセスの体系的な表現です。 なぜコミュニケーション・モデルの理解が重要なのか プロジェクトを進めるときなど、仕事をする上でコ... -
技術
プロジェクトにおけるコミュニケーション技術の選定方法を解説
コミュニケーション技術とは コミュニケーション技術とは、PMBOKの定義に沿うと「プロジェクト・ステークホルダーの間で情報を伝達するためのツール、システムやコンピューター・プログラム」のことを指します((PMBOK第6版、707頁))。例えば、コミュニケ... -
手法・技法
ステークホルダー関与度評価マトリックスとは何か?PMBOKの用語を解説
ステークホルダー関与度評価マトリックスとは ステークホルダー関与度評価マトリックス(The stakeholder engagement assessment matrix)とはステークホルダーと関与度をマトリックス状に視覚化したデータの表現方法です。主にコミュニケーション・マネジ... -
プロジェクトの概念
コミュニケーション・マネジメントの計画とは何か?PMBOKの用語を解説
コミュニケーション・マネジメントの計画とは コミュニケーション・マネジメントの計画とは、プロジェクト・チームのメンバーや、ステークホルダーとどのようにコミュニケーションをとっていくのかを計画していくプロセスです。PMBOKでは「個々のステーク... -
スキルアップ・学習
プロジェクトを停滞させない「政治スキル」とは?PM試験に学ぶステークホルダー管理の極意
プロマネは政治にも敏感でなければならない プロジェクト・マネジャー(以下、プロマネと略記)には様々な役割や責任が担わされ、求められるスキルも広範囲にわたります。プロマネに対人スキルが求められるのは言うまでもないですが、その中でも今回はプロ...
