メンタル&モチベーション– category –
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メンタル&モチベーション
「頭でっかち」になっていませんか?『からだとこころの健康学』に学ぶ、「快・不快センサー」を取り戻す方法
40歳を過ぎてから、健康診断の数値以上に「なんとなく調子が悪い」「疲れが取れない」と感じることが増えました。そんな時に出会ったのが、稲葉俊郎先生の著書『からだとこころの健康学』です。 この本は、単に病気を治す医学書ではなく、「人間にとって健... -
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チームでの人間関係に悩んだ時 ~良いチームの条件とは?~
「チームの雰囲気が悪くて意見が言えない…」 「メンバーが増えたのに、なぜか生産性が下がっている気がする…」 組織で働いていると、人間関係やチームワークの悩みは尽きません。 しかし、漠然とした「相性」や「やる気」の問題だけで片付けてしまうと、解... -
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「ビッグ5(Big Five)」とは?性格を構成する5つの要素とOCEANの覚え方
「あの人は社交的だ」「私は心配性だ」といった性格の違いは、一体どのように決まるのでしょうか? 現代の心理学において、個人のパーソナリティ(性格)を最も科学的に説明できる理論として広く支持されているのが、「ビッグ5(Big Five / 五因子モデル)... -
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「完璧主義」で苦しくなっていませんか?3つの種類と「完璧志向」へシフトする秘訣
「もっと完璧にやらなきゃ……」 「小さなミスも許されない……」 仕事や勉強で高い目標を持つことは素晴らしいことですが、それが行き過ぎて自分を苦しめてはいませんか? 今回の内容が気になったら、ぜひ原著も手に取ってみてください! 櫻井茂男先生の著書... -
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ストレス対処(コーピング)と心のケア
仕事にはプレッシャーや人間関係の悩みがつきものです。重要なのは、ストレスをゼロにすることではなく、ストレスがかかった時にどう受け流し、どう回復するかという「技術」を持つことです。 コーピング(Coping)とは何か? 「ストレスは我慢するもの」... -
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ボブ・ヨハンセンが提唱する未来を創るリーダーの必須スキルとトレーニング方法
「VUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)」という言葉が定着して久しいですが、この概念をいち早くリーダーシップ論に取り入れたのが、アメリカの未来研究所(IFTF)のボブ・ヨハンセン(Bob Johansen)です。 彼の著書『未来を創るリーダー10のスキル... -
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「スタージョンの法則」とは?「90%はカスである」という言葉の真意と由来を解説
スタージョンの法則とは、SF作家であるシオドア・スタージョン (Theodore Sturgeon, 1918–1985)の発言に由来する俗説で、「あらゆるものの90%は駄作である」という意味で使われます。 今回は、このスタージョンの法則について解説していきます。 シオドア... -
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仕事に没頭する条件
「気づいたらこんな時間だった!」というくらい、仕事に集中できた経験はありますか? 逆に、「時計ばかり見て時間が経つのを待っている」という日もあるかもしれません。 この違いはどこから来るのでしょうか? 心理学では、人が何かに深く没頭している状... -
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報酬とやる気の意外な関係
「もっと給料が高ければ、もっとやる気が出るのに」 仕事をしていて、そう思ったことはありませんか? 確かに、お金は生きていくために不可欠です。しかし、心理学や行動経済学の研究では、「報酬が必ずしもやる気を引き出すわけではない」どころか、「か... -
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モチベーションの基礎理論
仕事をしていると、「今日はどうしてもやる気が出ない」「もっと頑張りたいのに体が動かない」という日があるものです。 そんな時、気合や根性で乗り切ろうとする前に、まずは「人の心はどういう時に動くのか?」という仕組み(理論)を知っておくことが大... -
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【要注意】「アンダーマイニング効果」の事例と対策|良かれと思った報酬が逆効果?やる気を削がない褒め方とは
「趣味で始めたブログだったのに、収益化を目指した途端に書くのが苦痛になってしまった」「良かれと思って部下にインセンティブ(報酬)を出したら、かえって事務的な対応になってしまった」 こんな経験はありませんか? 本来「楽しいから」「好きだから... -
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信頼関係を築く「積極的‐建設的反応(ACR)」とは?良い報告への正しい「聞き方」と4つの反応パターン
部下や同僚から「プロジェクトが上手くいきました!」「新しい契約が取れました!」と嬉しい報告を受けたとき、あなたはどんな反応をしていますか? 「お疲れ様。で、次の件だけど……」と流していませんか?「よかったね。でもトラブルには気をつけて」と釘...
