新着記事一覧
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用語
社会心理学者のステファン・ウォーチェルらのクッキーの実験(『影響力の武器―なぜ、人は動かされるのか』より)
希少性の原理 希少性の原理とは、あるものが手に入りにくいとわかると、それまでよりもその対象物を欲しくなる現象のことです。もともと対象物にあまり興味がなかったとしても、需要が高まるなど手に入りにくい状況になることで、人々は対象物の価値を高く... -
トラブル
WordPress管理画面で「PHPの更新が必要です」と表示された時にやること ~エックスサーバーでの操作を例にしてPHPのバージョン変更方法を解説~
「PHPの更新が必要です」が表示される理由 WordPressの管理画面で「PHPの更新が必要です」とメッセージが表示されるのは、サーバーで動作しているPHPのバージョンが古いためです。 PHPは定期的にバージョンアップされており、それに伴いWordPressが動作す... -
技術
WordPressのテンプレート階層の仕組み ~テンプレート階層と表示の優先順位を解説~
WordPressのテンプレートの仕組み WordPressはWebサイトにテーマを適用させることで、Webサイトの見た目をカスタマイズできるようになっています。テーマは複数のPHPファイルやCSSファイル、JavaScriptファイルから構成されており、アクセスされたWebペー... -
手法・技法
FTA(故障木解析)とは何か?FT図(Fault Tree Diagram)の作成手順も含めて解説
FTAとは FTA(Fault Tree Analysis)はシステムの信頼性改善や安全事故の原因調査に用いられる解析技法です。トップダウン型で解析を行った図式は樹形図状(Fault Tree)になります。そこから日本語でも「故障木解析」、「故障の木解析」、「フォルトツリ... -
技術
USBデバイス制御とは何か?実際の事例とともに、そのリスクを解説
USBデバイス制御とは USBデバイス制御とは、IT管理者が組織内でのUSBデバイス利用を管理・制限することです。社内ネットワークに接続されているコンピュータをウイルス感染から保護したり、内部情報の漏洩を防止したりすることが目的です。USBデバイス制御... -
技術
オープンリゾルバ(Open Resolver)とは何か?オープンリゾルバを悪用したサイバー攻撃についても解説
オープンリゾルバとは オープンリゾルバ(Open Resolver)とは、インターネット上で公開状態になっているリゾルバのことで、不特定のクライアントからの名前解決要求に対して答えが得られるまで繰り返し問い合わせを行います。 リゾルバとはクライアントか... -
コラム
意思決定や決断が苦手な人のための「ノイズキャンセリング仕事術」「朝の三択法」を解説 ~横山信弘『絶対達成する決断力のつけ方』より~
決断は避けられない 私たちは日々、選択と決断をしながら過ごしています。中には無意識に行っているものもありますが、ことビジネスにおいては、意思決定や決断は非常に重要な意味を持ちます。 今回は、企業の現場で目標を絶対達成させるべく、12年間で100... -
用語
ヒューリスティックとは何か?代表的なヒューリスティックの種類とメリット・デメリットを解説
ヒューリスティックとは ヒューリスティックとは、問題解決や意思決定において、短時間で結論を導き出すための簡易的な方法や思考法のことを指します。言い換えると、複雑な問題に対して直感的に答えを出す方法です。 人は問題に直面した時や何かを決めな... -
手法・技法
因果推論とは何か?『因果推論の科学 「なぜ?」の問いにどう答えるか』の内容を中心に、因果推論について解説
ビジネスではさまざまな場面で意思決定を求められます。近年では機械学習やビッグデータの進歩により、データに基づいた意思決定を行いたいと考える企業は多くなっています。 因果推論は、プロモーションなどの企業活動と結果を評価することができるため、... -
メンタル&モチベーション
【リーダー必読】人を動かす「WHY」の力とは?サイモン・シネックのゴールデンサークル理論を解説
「なぜ、あの人の言葉は部下の心を動かすのか?」「なぜ、機能や価格は他社と変わらないのに、Apple製品には熱狂的なファンがつくのか?」 優れたリーダーや組織には、人々を惹きつけ、熱狂させ、自発的な行動を促す共通のパターンがあります。それは、「... -
コラム
サービス残業を示す証拠品には何があるのか?割増賃金や残業についての仕組みと、会社の違法性を示し、有利に退職できるような証拠品について解説
はじめに 「ブラック企業を退職したけど、払ってもらっていないサービス残業代を取り戻したい!」という思いをお持ちの方は多いでしょう。この記事では、割増賃金や残業についての仕組みと、会社の違法性を示し、有利に退職できるような証拠品について解説... -
手法・技法
キューブラー・ロスの変化曲線(The Kübler Ross Change Curve)とは何か?
キューブラー・ロスの変化曲線とは キューブラー・ロスの変化曲線(The Kubler Ross Change Curve)とは1969 年にアメリカの精神科医エリザベス・キューブラー・ロス(Elisabeth Kübler-Ross)によって生み出されたモデルで、人が喪失や悲しみにどのように...
