心理的安全性– tag –

チームで成果を最大化！ハイパフォーマンスチームの作り方 チームで仕事をしていると、こんな悩みありませんか？ なかなか成果が上がらない… メンバー同士の連携がうまくいかない… モチベーションが低い… チームで仕事をする以上、このような悩みは尽きな...

１on１ミーティングとは １on１ミーティングとは、上司とプロジェクトメンバーによる１対１の対話の時間を指します。通常の面談との大きな違いは、１on１は「メンバーのための時間」ということです。つまり、情報共有や指導が目的なのではなく、１on１を受...

『恐れのない組織』の著者が発見した２つの学習行動 ラーン・ホワット（learn-what）とラーン・ハウ（learn-how）とは、『恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』の著者であるエイミー・C・エドモンドソンがペンシルベ...