図解 組織開発入門– tag –

組織開発に大切なのは人材との関係性 組織開発とは組織を活性化させる手段です。組織開発が日本に導入されたのは1950年代で、自分や他者の感情を客観的に理解する「感受性訓練」などが行われました。また、組織開発の例として、「ＱＣサークル」という品質...