組織論– tag –

OSSの『サボタージュ・マニュアル』とは何か？ OSSが作成した『サボタージュ・マニュアル』とは、一般市民向けのレジスタンス活動支援マニュアルで、1944年１月にOSS長官であったドノバン少将名で公開されました((米国戦略諜報局(OSS)、越智啓太（監修・翻...

アンゾフの成長マトリクスとは イゴール・アンゾフ（写真はWikipediaより） アンゾフの成長マトリクス（Ansoff Matrix）は、事業の成長について考える際に効果的とされるフレームワークです。アンゾフの成長マトリクスは「製品」と「市場」を軸として、そ...

ピーターの法則とは ピーターの法則は、アメリカの教育学者ローレンス・J・ピーターが提唱した「人材の無能化」に関する法則であり「あらゆる人材は昇進により能力の限界に達すると無能化する」という説です。 たとえば、優秀な能力を評価され上の役職へ昇...

フロネティック・リーダーとは何か？ 最近では組織をまとめ上げ、モチベーションを維持していくことのできるリーダーとして、「フロネティック・リーダー」が注目をあつめています。 「フロネティック」という言葉は耳慣れない言葉ですが、古代ギリシアの...

ミドル・アップダウンという新しいマネジメント方法 組織におけるマネジメント方法としてよく言われるのが「トップダウン」と「ボトムアップ」です。 トップダウンは強いリーダーシップを持ったトップが判断や決定を行うため、スピード感や機動力という点...