人を惹きつける「変化」の法則。ダン・ハーモンの「ストーリー・サークル」で自分の魅力を語る方法

「自分のプロフィールを書くのが苦手」
「ただの職歴の羅列になってしまい、いまいち魅力が伝わらない」

フリーランスやクリエイターとして活動する中で、そんなふうに悩んだことはありませんか？
自分を売り込もうとするとき、単なる「実績の箇条書き」だけでは、なかなか人の心は動きません。相手を惹きつけ、「この人と仕事がしたい」と思わせるために必要なのは、あなた自身の「物語（ストーリー）」です。

そこで今回は、自分自身の「成長ストーリー」を魅力的に語るためのとてつもなく強力なフレームワーク、「ダン・ハーモンのストーリー・サークル（Dan Harmon’s Story Circle）」をご紹介します。

クリエイターのバイブルとも言える名著『クリエイティブを共有! SHOW YOUR WORK! “君がつくり上げるもの”を世界に知ってもらうために』の中でも紹介されているこの法則を使って、共感を呼ぶプロフィールの作り方を解説します^[1]オースティン・クレオン（著）、千葉敏生（訳）『クリエイティブを共有! SHOW YOUR WORK! … Continue reading。

ダン・ハーモンと「英雄の旅」

ダン・ハーモンは、アメリカの大人気コメディドラマ『コミュニティ』や、SFアニメ『リック・アンド・モーティ』を手掛けた天才的な脚本家・クリエイターです。

彼は、神話学者ジョセフ・キャンベルが提唱した有名な法則「ヒーローズ・ジャーニー（英雄の旅）」の大ファンでした。神話から『スター・ウォーズ』に至るまで、古今東西のヒット作に共通する物語の構造です。
しかし、オリジナルのヒーローズ・ジャーニーは12ステップもあり、少し複雑でした。
そこでハーモンは、これを現代のテレビドラマや私たちの日常のストーリーテリングにも使いやすいよう、シンプルに8つのステップの「円（サークル）」に落とし込んだのです。

ストーリー・サークルを構成する8つのステップ

ストーリー・サークルは、円の上半分が「日常（安全地帯）」、下半分が「非日常（未知の世界）」を表しています。主人公は日常から未知の世界へ降りていき、再び日常に戻ってくるというサイクルを描きます。

具体的には以下の8つのステップで進みます。

ピクサー・ピッチとの違いは「内面の変化」

「ピクサー・ピッチ」が「どんな出来事が起きたか（プロット）」を伝えるのに長けているのに対し、この「ストーリー・サークル」は「その人がどう変わったか（キャラクターの成長・変化）」を伝えることに特化しています。

特に重要なのが、「6. その大きな代償を払わされる」というステップです。
ビジネスの自己紹介やポートフォリオでは、「私はこんな課題を見つけ（2）、行動し（3）、成功しました（5）！」と、一直線の成功譚を語ってしまいがちです。
しかし、これでは人間の深みが出ません。読者が本当に共感するのは、その過程で「何を犠牲にし、どんな痛みを味わったか（6）」、そして「その結果、どう価値観が変わったか（8）」という部分なのです。

【実践】あなたのストーリーを円に当てはめてみよう

この円を、クリエイターやフリーランスの「セルフプロデュース」や「サービス開発秘話」に当てはめてみましょう。

いかがでしょうか。ただ「私は顧客に伴走するデザイナーです」と名乗るよりも、このストーリーを通した方が、はるかにその人の人間性や仕事への覚悟が伝わってくるはずです。

さいごに：傷なきヒーローは愛されない

自分を売り込もうとするとき、私たちはつい「失敗」や「代償」を隠し、完璧な自分を見せようとしてしまいます。

しかし、ストーリー・サークルが教えてくれるのは、「人は、困難にぶつかり（4）、痛みを伴いながら（6）、変化していく（8）姿にこそ心を動かされる」という事実です。
あなたのキャリアの「代償」や「挫折」は、隠すものではなく、あなたの物語を最高に魅力的にするための重要なピースです。

ぜひ、あなた自身の経験をこの8つのステップの「円」に書き込んでみてください。
きっと、あなただけの強力なプロフィールが出来上がるはずです。

今回参照した名著・おすすめ本