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アンダー・マイニング効果とは何か?報酬のデメリットを解説
アンダー・マイニング効果の概要 アンダー・マイニング効果とは、報酬が与えられることによって、本来楽しいと感じていた活動がつまらなく感じられるようになる現象のことです。この効果は、内発的動機づけ(内的動機づけ)が外発的動機づけ(外的動機づけ... -
報酬・インセンティブ制度のデメリット 報酬は罰則と変わらない
報酬は罰と同じ効果を持つ 「報酬は罰と変わらない」と言われれば、「そんなことはない」と思う方は多いでしょう。 例えば「営業目標が達成できたら3万円の褒賞金を上げるよ」という会社の制度と、「営業目標が達成できないと3万円の罰金ね」という制度...
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