働き方– tag –
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メンタル&モチベーション
「時短」は生産性向上ではない ―『生産性 マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』を読む
「生産性を上げよう」と会社が言い出したとき、実際に降りてくる施策は、たいてい次のようなものではないでしょうか。 19時に強制退社。会議は立ったまま行う。会議時間は原則30分まで。 こうした取り組みに、どこか腑に落ちないものを感じたことはないで... -
メンタル&モチベーション
「耐えられる仕事」を見つけること。韓国エッセイ『私的な書店』に学ぶ、自分らしい起業の形
「自分のお店を持ちたい」「好きなことを仕事にして生きていきたい」 誰しも一度はそんな夢を抱いたことがあるのではないでしょうか。しかし、現実は甘くありません。「そんなビジネスモデルで食べていけるの?」という周囲の声や、何より自分自身の不安が... -
コラム
リモートワークは効率的か?リモートワークのメリットとデメリットとは
コロナ禍によってリモートワークが普及しました。まだコロナが収まったわけではありませんが、リモートワークを継続する企業とリモートワークを中止する企業、リモートワークと出社とのハイブリッドで行う企業へと分かれています。 このように働き方が多様...
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